经理今天对我说我们3个领班她一直拿去对比一直觉得我合适当主管，她为什么觉得我合适呢？

我无法直接回答为什么经理认为您适合当主管，因为我没有足够的信息。然而，通常经理认为某人合适当主管的原因可能包括以下几点： 1. 专业技能：您可能在工作中表现出了出色的专业技能和能力，使您在团队中脱颖而出。 2. 领导能力：您可能展现了良好的领导能力，如有效的沟通、激励团队成员、解决问题和决策等。 3. 团队合作：您可能是一个优秀的团队合作者，能够与不同的人合作，并在协作中展现出卓越的能力。 4. 自我管理：您可能展现了良好的自我管理能力，对工作负责、积极主动、有组织等。 5. 绩效表现：您的绩效可能一直很出色，得到了经理的认可和赞赏。 以上是一些普遍的原因，当然具体情况可能因人而异。最好的方式是直接与经理交流，向她请教为何她认为您适合当主管。这将为您提供更准确的答案，并且您还可以了解到自己在经理眼中的优势和发展方向。

近年来，以青岛市城市更新和城市建设三年攻坚行动为契机，青岛西海岸公用事业集团投资27亿元整合区内大型电厂余热和工业余热，系统谋划西海岸新区“供热一张网”布局，新建长输供热管线约105公里，深入实施热源管网连通工程，逐步形成以华能热力出线和大唐热力出线长输供热为主，静脉产业园余热、青钢余热、中科成污水等清洁能源为辅的“一网多源”绿色供热新体系。，截至11月11日零点，新增的两个价格力货盘，“官方立减”商品订单量超2.1亿，“天天低价”商品订单量近9000万。

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成绩不是唯一的衡量标准，家长也不应该将自身的焦虑强加到孩子身上。， 据了解，FITS过钻具测井系统是该公司发挥专业化重组优势研发的具备完全自主化的成套测井装备，可以在疑难井、长水平井等复杂井况条件下安全、高效地完成测井资料采集，满足不同储层的油气识别和定量评价工作。